• ABERTURA, REGULARICAÇÃO E ENCERRAMENTO DE EMPRESAS

    Processo de abertura e alteração de empresa, com inscrição do CNPJ, Inscrição Estadual e Inscrição Municipal. Serviços de regularização e obtenção de Certidões Negativas em todos os órgãos competentes e exigíveis;

  • ÁREA CONTÁBIL

    • Classificação e escrituração da Contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes;
    • Apuração de balancetes;
    • Balanço Anual e Demonstrações Contábeis.

  • ÁREA TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

    • Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes á Previdência Social, PIS, FGTS e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas pela CONTRATANTE;
    • Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos;
    • Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados e de Pró-Labore, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins;
    • Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização.

  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

    Abertura da vaga – Consiste na coleta de informações gerais sobre a vaga a ser trabalhada.
    Recrutamento – Divulgamos a vaga nos diversos meios disponíveis, nas regiões onde os serviços serão prestados. As vagas sempre serão anunciadas nas publicações mais adequadas ao público que queremos atingir, visando à máxima agilidade e eficiência. Após a triagem preliminar, os candidatos serão convocados para o processo de seleção.
    Seleção – O processo de seleção caracteriza-se pela avaliação dos candidatos já triados. Tal avaliação compreende entrevista visando uma avaliação do candidato, sempre levando em conta todas as informações referentes ao perfil do cargo e do Cliente que está sendo atendido. Apresentaremos uma avaliação dos candidatos selecionados que serão encaminhados para a entrevista técnica com o gestor responsável pela vaga.
    Acompanhamento e Controle – Nesta etapa interagimos com o Cliente, visando sempre medir os níveis de satisfação das áreas solicitantes, de forma a acompanhar e avaliar a adaptação do profissional ao cargo.

  • ÁREA FISCAL

    • Orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes, sejam federais, estaduais ou municipais;
    • Escrituração dos registros fiscais do IPI, ICMS, ISS e elaboração das guias de informação e de recolhimento dos tributos devidos;
    • Atendimento das demais exigências previstas em atos normativos, bem como dos eventuais procedimentos de fiscalização tributária.

  • ÁREA DO IMPOSTO DE RENDA PESSOA FÍSCIA

    • Orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes, sejam federais, estaduais ou municipais;
    • Escrituração dos registros fiscais do IPI, ICMS, ISS e elaboração das guias de informação e de recolhimento dos tributos devidos;
    • Atendimento das demais exigências previstas em atos normativos, bem como dos eventuais procedimentos de fiscalização tributária.

  • ÁREA ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA

    • Elaboração e Acompanhamento das previsões orçamentárias;
    • Emissão dos Boletos Bancários aos Clientes;
    • Emissão de Recibos, conforme Legislação Vigente;
    • Controle diário dos pagamentos, efetuando-os através de cheque ou on-line pelo banco respeitando a hierarquia de aprovação;
    • Controle diário dos recebimentos;
    • Cobranças extrajudiciais;
    • Conciliação Bancária;
    • Demonstrativos de prestação de contas, facilitando o entendimento dos balancetes mensais;
    • Apresentação dos balancetes até o 10° (décimo) dia após o encerramento do mês, acompanhado de todas as contas pagas e seus respectivos comprovantes;